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英华愿景

最受尊敬的法律信息服务企业

·北大英华将以长远的战略、诚信负责的品格、持续创新的理念发展法律信息和培训事业。以受到用户、员工、股东、合作伙伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求;
·坚持“用户第一”理念,从创造用户价值、社会价值开始,从而提升企业价值,以法律信息传播与服务促进中国民主法治建设;
·重视员工利益,激发员工潜能,在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现;
·通过成熟有效的营销、管理机制,实现企业健康、持续的利益增长,给予股东丰厚的回报;
·与所有合作伙伴一起成长,分享成长的价值;
·不断强化北大英华的影响力,保持法律信息服务综合实力全国第一。

英华使命

通过法律信息传播和法律培训服务促进社会主义民主法治建设。

·北大英华以高品质的内容、人性化的方式,向用户提供可靠、丰富的法律信息产品和服务;
·持续关注并积极探索新的用户需求、提供创新的业务来持续提高信息服务水平与价值;

英华价值观

正直,责任,合作,创新

正直:
  ·做事先做人,品德为先,正直为本;
  ·保持公正、正义、诚实、坦诚、守信;
  ·尊重自己,尊重他人、顾客、同事,尊重客观规律,尊重公司制度,自珍自强。
责任:
  ·尽责是英华员工的第一标准,公司与员工有勇于承担责任的品格;
  ·不断追求专业的工作风格,不断强化职业化的工作素质和敬业精神;
  ·有强烈的责任意识,有杰出的肩负责任的能力,英华公司力行并倡导员工积极承担社会责任。
合作:
  ·团队优秀才能真正成就个人的优秀,与环境和谐发展是企业基业长青的基础;
  ·积极主动,重视整体利益,从而创造优秀的团队绩效;
  ·放眼长远,胸襟开阔,不断追求优秀的企业境界。
创新:
  ·创新不仅是一种卓越的工作方法,也是一种卓越的人生信念;
  ·在方式、方法、内容上,时刻寻求更好的解决方案,精益求精,谋求更好的成果水平;
  ·不断激发个人创意,完善创新机制,以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新,推动公司的不断成长。

英华精神

锐意进取,追求卓越

锐意进取
  ·热爱工作,执着地完成工作任务;
  ·坚韧不拔,任何困难和挫折也阻挡不了英华员工一往无前的意志;
  ·勇于变革,善于变革,以变革求生存、求发展;
  ·培养提高学习能力,善于学习,持续学习。
追求卓越
  ·在市场竞争中不断取胜,在反省中超越自我,在学习中超越平庸、不断进步;
  ·实现目标后体验成功的快乐,追求过程中体验奋斗的乐趣。

经营理念

用户至上,快速发展

·坚持“用户第一”理念,为用户创造价值、满足用户正当需求是经营的第一要务;
·保持对用户需求的敏感,重视用户的消费体验,服务水平适当超出用户的期望;
·注重培育用户的满意度和忠诚度,不断提高与用户沟通的服务水平;
·以用户价值的最大化创造公司价值的最大化 。
·以法律信息为核心,发展法律教育培训和法律图书出版事业,构建最佳业务架构和产品组合,兼顾创新开拓、利润获取、竞争优势,有效支持公司稳健发展;
·所有公司产品和服务要树立追求卓越的理念,承担行业良性发展的责任,引领行业创新,最有效地提高企业竞争能力;
·保持高度的危机意识,准确把握市场机遇、有效降低经营风险;
·以良好的机制和制度,保持公司的技术活力、竞争活力和体制活力。

管理理念

关爱员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束

关爱员工成长:
  ·重视员工的兴趣和专长,以良好的工作条件、员工培训计划、职业发展设计促进员工个人兴趣和专长发展;
  ·重视企业文化管理,以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式,促进员工满意度的不断提高,使员工分享与企业同步成长的快乐;
  ·公司要激发员工潜能,追求员工与公司共同成长。员工要有责任意识,甘于为团队奉献智慧和勤奋,以优秀的团队成就个人的优秀。
强化执行能力:
  ·再好的研究策划,没有好的执行就会成为空谈。强化执行力是北大英华在今后的核心任务;
  ·良好的执行力,要依靠良好的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、优秀的榜样,但最重要的,要依靠每个成员对公司的热爱和对工作的负责精神;
  ·谋定而后动才能果决执行,要善于总结经验教训,讲究细节,讲求方法,执行才能不断完善。
追求高效和谐:
  ·公司要真正发展,必须形成规范高效的管理机制,保持较高的公司系统运作效率;
  ·根据公司发展阶段和业务变化,优化企业的管理,形成和谐有序的管理秩序;
  ·在高效与和谐的环境下,坚持结果导向的管理原则,有效支持公司经营目标的实现。
激励与约束相结合:
  ·根据工作贡献和成果价值,实行公平公正和差异化的激励机制,有效激发员工的主观能动性和创造性;
  ·大力推动贯彻企业文化的制度建设,强化制度的有效实施,形成有效的内部约束机制;
  ·强调激励与约束相结合,为实现个人和企业共同长远发展提供有力保障。

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